Loiola XXI

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El desempleo en España durante el mes de marzo.

04/04/2017

El Sistema cuenta con 17.910.007 afiliados mediosLa afiliación a la Seguridad Social crece en 161.752 ocupados, cifra récord en un mes de marzo

foto ilustrativa
  • La tasa de ocupación interanual aumenta el 3,49%, el mejor resultado desde 2007
  • El dato desestacionalizado suma 40 meses en positivo, con 73.941 afiliados más

La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó 17.910.007 ocupados en marzo, tras ascender en 161.752 personas (el 0,91%). Se trata del mayor aumento de la serie histórica en este mes.

En términos interanuales, el tercer mes del año cerró con 604.209 afiliados medios más, el 3,49%, las mejores cifras tanto en términos absolutos como en tasa registradas desde 2007. Este incremento, al igual que el mensual, se debe en gran parte al buen comportamiento del Régimen General que suma 576.914 ocupados (4,10%).

 

BALANCE RESPECTO AL MES ANTERIOR

El Régimen General registró un incremento de 144.337 (1%), hasta alcanzar los 14.647.117 ocupados. En marzo, creció la afiliación en todos los sectores económicos, especialmente en Hostelería con 51.521 (4,70%); Construcción con 17.471 (2,44%); Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, 14.984 (1,27%); Industria Manufacturera, 8.627 (0,50%); Administración Pública y Defensa, 8.306 (0,80%).

En cuanto al Sistema Especial Agrario, registra  6.574 ocupados menos (-0,84%), al concluir la importante campaña de cítricos en la comunidad valenciana. Se sitúa en 778.273 afiliados medios. Por su parte, el Sistema Especial del Empleados del  Hogar aumenta en 1.842 (0,43%);  alcanza los 428.524 ocupados.

El Régimen de Autónomos cuenta con 3.196.754 personas, tras incrementarse en 15.282 (0,48%) en el mes.

Respecto al Régimen Especial del Mar, suma 2.100 ocupados (3,42%) hasta situarse en 63.485 ocupados. Finalmente, el Carbón está constituido por 2.650 afiliados medios tras ascender en 33 personas en marzo (1,25%).

En cuanto al dato desestacionalizado, básico para ver la tendencia de la afiliación, suma 40 meses en positivo, con 73.941 afiliados más, y sitúa el número de afiliados ocupados por encima de los 18 millones.

La cifra de afiliados a la Seguridad Social asciende en marzo en todas las Comunidades Autónomas, salvo en la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

RESPECTO A 2016

En relación al año pasado, el Sistema ha ganado 604.209 ocupados, el 3,49%. En concreto, destaca el buen comportamiento del Régimen General, que incorpora 576.914 trabajadores (4,10%). Un crecimiento que supera el 4,34% si hablamos del Régimen General propiamente dicho (sin agrario ni hogar).

En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hay que señalar que la tasa aumentó un 0,87%, lo que se traduce en un crecimiento de 27.459 personas. El Régimen del Mar creció en 1,05% (659) y el Carbón registró un descenso de 823 personas (-23,69%).

En términos anuales la ocupación avanza todas las provincias y Comunidades Autónomas, excepto en la Ciudad Autónomas de Melilla

(-1,17%), destacando porcentualmente los incrementos de Islas Baleares (5,71%), Canarias (5,10%), Región de Murcia (4,88%) y Cataluña (3,88%).


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Violencia y acoso laboral a la mujer en el mundo. OIT

La violencia laboral hacia las mujeres es un problema universal, advierte la OIT

Mujeres camboyanas trabajar en una fábrica. Foto: ONU Mujeres Camboya/ Charlex Fox

16 de marzo, 2017 — Las mujeres tienen el derecho fundamental de trabajar sin miedo. Ese es el principal mensaje de una reunión apoyada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en el marco de la 61º sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social en Nueva York.

Representantes y activistas de varios países discutieron sobre las consecuencias de la violencia y acoso laboral hacia a la mujer. Manuela Tomei, Directora del Programa de Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT, fue la encargada de abrir la sesión.

“Este es un problema universal y afecta a todas las mujeres, sin importar su educación ni donde trabajan. ¿Por qué nos importa? Porque es una violación de derechos humanos, es una amenaza a la dignidad, a su seguridad salarial y a su salud y bienestar”, subrayó.

Tomei, resaltó que la violencia va en contra del empoderamiento económico de la mujer pero también en contra de la economía en general. Este flagelo causa ausentismo y pérdidas para las empresas así como afecta su reputación.

La OIT comenzó recientemente el proceso de creación de nuevos estándares para afrontar el problema de la violencia y abuso laboral que deben ser concluidos en 2019. La agencia se ha reunido con expertos, empleadores y gobiernos con este fin y ha generado recomendaciones preliminares.

“Hay que mirar a la violencia y el acoso como una continuación de malos comportamientos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, hay una tendencia a no dar importancia a chistes sexistas, algo que después puede convertirse en algo más grave,”, agregó Tomei.

La representante de la OIT también recalcó que había que redefinir la idea del “lugar de trabajo” ya que los abusos no ocurren solamente entre las paredes de una oficina, sino también por fuera, durante entrenamientos, reuniones, medios de transporte o incluso en la propia casa, en el caso de las empleadas domésticas y de quienes trabajan a distancia


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Un amor verdadero, no hipócrita. Palabras del Papa.

“Pecado gravísimo” cerrar empresas y quitar trabajo

El Papa advirtió sobre el amor hipócrita: «Existe la falsa idea de que, si amamos, es porque somos buenos». Durante la Audiencia general algunos fieles chinos se arrodillaron ante Francisco. Llamado por los trabajadores de Sky Italia
LAPRESSE

Papa Francisco saludando a los fieles de la Plaza San Pedro

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Pubblicato il 15/03/2017
IACOPO SCARAMUZZI
CIUDAD DEL VATICANO

«Que la caridad no tenga ficciones». Papa Francisco comenzó su reflexión a partir de este pasaje de la Carta de San Pablo a los romanos, durante la Audiencia general en la Plaza San Pedro, para advertir sobre «un amor vivido con hipocresía», «egoísmo disfrazado de amor», caridad hecha «para sentirnos satisfechos» o por «visibilidad». Todas estas actitudes esconden «una idea falsa, engañosa, es decir que, si amamos, es porque somos buenos». Mientras el amor es gracia de Dios, «que nos permite, incluso en nuestra pequeñez y pobreza, experimentar la compasión del Padre y celebrar las maravillas de su amor». Al final de la catequesis, Francisco hizo un llamado por los trabajadores de Sky Italia, subrayando que, en general, «quien por maniobras económicas, para hacer negocios no del todo claros, cierra fábricas, cierra empresas y le quita el trabajo a los hombres, comete un pecado gravísimo».

 

Al principio de la Audiencia, cuando Jorge Mario Bergoglio bajó del jeep blanco, después de su acostumbrada vuelta entre los fieles presentes en la plaza San Pedro, se encontró primero con un niño, luego con una señora, que pasó casi gateando entre las piernas de los guardias suizos, y un anciano chinos, que se arrodillaron frente al Papa para besarle las manos y pedirle que bendijera una estatua de una Virgen.

 

San Pablo, dijo Francisco, «nos pone en guardia: existe el riesgo que nuestra caridad sea hipócrita, que nuestro amor sea hipócrita. Entonces nos debemos preguntar: ¿Cuándo sucede esto, esta hipocresía? Y ¿Cómo podemos estar seguros de que nuestro amor sea sincero, que nuestra caridad sea auténtica? ¿De no aparentar de hacer caridad o que nuestro amor no sea una telenovela? Amor sincero, fuerte. La hipocresía puede introducirse en todas partes, también en nuestro modo de amar. Esto se verifica cuando nuestro amor es un amor interesado, motivado por intereses personales; y cuantos amores interesados existen… cuando los servicios caritativos en los cuales parece que nos donamos son realizados para mostrarnos a nosotros mismos o para sentirnos satisfechos: “pero, qué bueno que soy”, ¿no?: esto es hipocresía; o aún más, cuando buscamos cosas que tienen “visibilidad” para hacer alarde de nuestra inteligencia o de nuestras capacidades. Detrás de todo esto existe una idea falsa, engañosa, es decir que, si amamos, es porque nosotros somos buenos; como si la caridad fuera una creación del hombre, un producto de nuestro corazón».

 

Por el contrario, la caridad «es sobre todo una gracia, un regalo; poder amar es un don de Dios, y debemos pedirlo. Y Él lo da gustoso, si nosotros se lo pedimos. La caridad es una gracia: no consiste en el hacer ver lo que nosotros somos, sino en aquello que el Señor nos dona y que nosotros libremente acogemos; y no se puede expresar en el encuentro con los demás si antes no es generada en el encuentro con el rostro humilde y misericordioso de Jesús. Pablo nos invita a reconocer que somos pecadores, y que también nuestro modo de amar está marcado por el pecado. Al mismo tiempo, pero, se hace mensajero de un anuncio nuevo, un anuncio de esperanza: el Señor abre ante nosotros una vía de liberación, una vía de salvación. Es la posibilidad de vivir también nosotros el gran mandamiento del amor, de convertirnos en instrumentos de la caridad de Dios. Y esto sucede cuando nos dejamos sanar y renovar el corazón por Cristo resucitado. El Señor resucitado que vive entre nosotros, que vive con nosotros es capaz de sanar nuestro corazón: lo hace, si nosotros lo pedimos. Es Él quien nos permite, a pesar de nuestra pequeñez y pobreza, experimentar la compasión del Padre y celebrar las maravillas de su amor. Y entonces se entiende que todo aquello que podemos vivir y hacer por los hermanos no es otra cosa que la respuesta a lo que Dios ha hecho y continúa a hacer por nosotros. Es más, es Dios mismo que, habitando en nuestro corazón y en nuestra vida, continúa a hacerse cercano y a servir a todos aquellos que encontramos cada día en nuestro camino, empezando por los últimos y los más necesitados en los cuales Él en primer lugar se reconoce».

 

Todos, continuó Papa Bergoglio, «tenemos la experiencia de no vivir a plenitud o como deberíamos el mandamiento del amor. Pero también esta es una gracia, porque nos hace comprender que por nosotros mismos no somos capaces de amar verdaderamente: tenemos necesidad de que el Señor renueve continuamente este don en nuestro corazón, a través de la experiencia de su infinita misericordia. Y entonces sí que volveremos a apreciar las cosas pequeñas, las cosas sencillas, ordinarias; que volveremos a apreciar todas estas cosas pequeñas de todos los días y seremos capaces de amar a los demás como los ama Dios, queriendo su bien, es decir, que sean santos, amigos de Dios; y estaremos contentos por la posibilidad de hacernos cercanos a quien es pobre y humilde, como Jesús hace con cada uno de nosotros cuando nos alejamos de Él, de inclinarnos a los pies de los hermanos, como Él, Buen Samaritano, hace con cada uno de nosotros, con su compasión y su perdón».

 

Al final de la catequesis, el Papa saludó, entre otros, a las personas que participaron en el congreso promovido por el Movimiento de los Focolares, en ocasión del 50 aniversario de su fundación, y los exhortó a ofrecer testimonio de la belleza de las familias nuevas, guiadas por la paz y por el amor de Cristo.

 

Francisco dirigió un «pensamiento especial» a los trabajadores de Sky Italia, que en una nota habían anunciado la presencia de un contingente de unos cien empleados para denunciar la situación «dramática de alrededor de 600 personas y sus familias», después de que la empresa revelara el plan de recortes y transferencias. «Espero –dijo el Papa– que su situación laboral pueda encontrar una solución rápida, en el respeto de los derechos de todos, especialmente de las familias». Francisco añadió: «El trabajo nos da dignidad y los responsables de los pueblos, los dirigentes, tienen la obligación de hacer todo lo posible para que cada hombre y cada mujer pueda trabajar, para tener la frente en alto, ver a la cara a los demás, con dignidad. Quienes, por maniobras económicas, para hacer negocios no del todo claros, cierra fábricas, cierra empresas y le quita el trabajo a los hombres, esta persona comete un pecado gravísimo».


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El trabajo de la mujer en el hogar pide una revisión profunda.

                                                                                    Mujeres guatemaltecas. Foto: PMA

13 de marzo, 2017 — La sociedad no podría funcionar sin este tipo de empleo; sin embargo, las personas que lo desempeñan, en su gran mayoría mujeres, no reciben un salario.

Se trata del trabajo de cuidado no remunerado. Este aspecto de la participación de las mujeres en el mercado laboral es uno de los temas que discutirá desde este lunes y hasta el 24 de marzo, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW).

Cuidar de los niños, de un pariente enfermo, limpiar la casa, preparar la comida, son todas tareas que recaen desproporcionalmente sobre las mujeres. El 75% de ellas hace este trabajo no remunerado.

A menudo, ellas ocupan más del doble de su tiempo en estas labores que lo hombres, y además deben salir a trabajar.

La directora para América de ONU Mujeres, Luiza Carvalho, explicó que la distribución desigual de este trabajo entre mujeres y hombres es una de las principales causas por las cuales ellas siguen en desventaja en el mercado laboral en la región.

“En muchos casos, esa división desigual del trabajo tiene lugar a expensas de la educación de la mujer, de las niñas y de sus posibilidades de obtener un trabajo remunerado, de hacer deportes o desempeñarse como líderes cívicas o políticas”, dijo.

El trabajo de cuidado no remunerado es un pilar de las economías. En ocasiones reemplaza la falta de servicios públicos como las guarderías y la protección social para los enfermos y ancianos.

ONU Mujeres sostiene que esta tarea, si fuera cotizada, valdría entre el 10% y el 40% del Producto Interno Bruto de los países.

Esto significa, más o tanto como lo que genera el sector manufacturero, el comercio o el transporte.

Uno de los principales problemas para cambiar la situación tiene sus raíces en la cultura. Empieza desde temprano en la crianza que reciben las niñas y los varones en la casa.

Para modificarlo todos deben asumir su responsabilidad, nos señaló Luiza Carvalho.

“Tienen responsabilidad las familias, los hombres principalmente, de aportar una atención y una dedicación igual que la mujer, como también el Estado de proveer sistemas y políticas. También la empresa y el sector privado. Garantizar que las mujeres que trabajan no sean discriminadas o no se les impida tener acceso a oportunidades porque son madres que tienen responsabilidades”, acotó.

La directora regional de ONU Mujeres animó a derribar los prejuicios tradicionales sobre el papel de la mujer y el hombre en la sociedad, que impiden que las mujeres desarrollen todo su potencial.

“Los ajustes deben darse en la crianza, en los programas de estudio, en los ámbitos educativos, en los canales y programas que transmiten los estereotipos cotidianos”, puntualizó.


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El empleo de la mujer en América Latina.

Sólo un 53% de las mujeres de América Latina trabaja

Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la CEPAL. Foto de archivo: ONU

08 de marzo, 2017 — En América Latina y el Caribe, la participación de las mujeres en el mercado laboral es del 53% y el 78% de las que tienen un empleo están en sectores de baja productividad, con salarios bajos, sin seguridad social y fuera de los sectores de tecnologías e innovación.

Estas son cifras dadas a conocer por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el marco del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo.

Otros datos llamativos señalan que las tasas de desempleo de las mujeres siguen siendo mayores que la de los hombres.

Según estadísticas recabadas por la CEPAL, en 2015 la tasa de desempleo fue del 7,4%. Las mujeres fueron las más perjudicadas con 8,6% del porcentaje de desempleo frente al 6,6% para los hombres.

Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la CEPAL, subrayó que los indicadores laborales en la región siguen exhibiendo grandes brechas de género.

Destacó que esas desigualdades tienen origen en un sistema social que reproduce estereotipos y conserva una división sexual del trabajo que limita la inserción laboral de las mujeres.


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Día de la mujer: desigualdad en el mercado laboral.

Día Internacional de la Mujer destaca la desigualdad en el mercado laboral

Las mujeres deben tener una mayor participación en empleos más calificados. Foto: ONU Mujeres//Gaganjit Singh

08 de marzo, 2017 — Al celebrar hoy el Día Internacional de la Mujer, la ONU alerta sobre el cambiante mundo del empleo y el impacto significativo de esa nueva realidad en este sector de la población.

Los avances tecnológicos y la globalización generan oportunidades sin precedentes para quienes tienen acceso a ellos; sin embargo, sólo el 50% de las mujeres en edad de trabajar está en el mercado laboral, en comparación con el 76% de los hombres.

Una abrumadora mayoría figura en el sector informal, en cuidados y tareas domésticas y en empleos con bajos salarios. También, en ocupaciones que requieren pocas habilidades y no cuentan con protección social.

En su mensaje para la jornada, la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, recordó que de los 770 millones de personas que viven actualmente en situación de extrema pobreza, la mayoría son mujeres.

“Muchas no tienen un empleo o están en puestos de bajos ingresos. Para alcanzar un futuro con igualdad tenemos que cambiar este paradigma”, dijo.

Señaló que para construir un mundo distinto para las mujeres y las niñas es necesario que tengan la posibilidad de acceder a carreras no tradicionales.

“Las mujeres no deben estar confinadas a profesiones tradicionalmente femeninas o a empleos con poca paga o sin ingresos. Se les debe exponer a una gran variedad de carreras en todos los niveles, desde el sector público hasta el privado, la agricultura moderna y prepararlas para la economía verde del futuro”, explicó Phumzile.

Para ello harán falta ajustes en la crianza, en los programas de estudio, en los estereotipos que transmiten los medios de comunicación.

Todos debemos hacer modificaciones para aumentar la cantidad de personas con acceso a empleos dignos, enfatizó.

El Secretario General de la ONU, António Guterres, advirtió, por su parte, que los derechos de las mujeres se están erosionando cada vez más.

El derecho a su propio cuerpo está siendo cuestionado y socavado, alertó Guterres.

Resaltó que las mujeres son sistemáticamente objeto de intimidación y acoso tanto en el ciberespacio como en la vida real.

El peor de los casos es el perpetrado por los extremistas y los terroristas que construyen sus ideologías en torno a la subyugación de las mujeres y las niñas.

Las usan como blanco de violencia sexual y las someten a matrimonios forzados. Las hacen vivir prácticamente en condiciones de esclavitud, lamentó el Secretario General en su mensaje para el Día Internacional de la Mujer.


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España: el empleo en febrero 2017.

En el mes de febrero el número total de desempleados se sitúa en 3.750.876 personasEl paro registrado baja en febrero en 9.355 personas

 El paro registrado baja en febrero en 9.355 personas
  •  En el último año, el paro registrado se ha reducido en 402.110 personas, el mayor descenso registrado en un mes de febrero de toda la serie histórica
  •  El paro cae a un ritmo interanual del 9,68%, el más intenso en un mes de febrero desde 1999

 El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo ha bajado en febrero en 9.355 personas en relación con el mes anterior. Este descenso supone la segunda mejor evolución del desempleo de los últimos 12 años en este mes.

En los últimos 8 años el desempleo ha aumentado en febrero, por término medio, en 57.863 personas.

De esta forma la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.750.876 personas, y continúa en su nivel más bajo de los últimos 7 años.

En términos desestacionalizados el paro baja en el mes de febrero en 32.711 personas.

Respecto a febrero de 2016 el desempleo se ha reducido en 402.110 personas (-9,68%) el mayor descenso registrado en un mes de febrero de toda la serie histórica.

El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años ha disminuido en los últimos doce meses en 48.970, un 14%, por encima de la media general que se sitúa en un 9,68%.

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado disminuye en Servicios 13.738 (-0,54%), en Construcción 6.676  (-1,81%) y en Industria 3.388 (-0,98%): Por el contrario sube en Agricultura 9.734 (5,61%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior 4.713 (1,52%).

El paro registrado baja en 11 comunidades autónomas, principalmente en Baleares (-3.086), Aragón (-2.818) y Extremadura (-1.982). Sube, en cambio, en las 6 restantes comunidades restantes, encabezadas por Andalucía (2.361) y Comunidad de Madrid (1.673).

La contratación indefinida aumenta en un 8,4%

El número de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido de 1.452.528 la cifra más alta de la serie histórica en un mes de febrero. Supone una subida de 75.048 (5,45%) respecto al mismo mes del año 2016.

En febrero de 2017 se han registrado 151.072 contratos de carácter indefinido, representa un incremento de 11.708 (8,40%) sobre igual mes del ejercicio anterior.

La contratación indefinida a tiempo completo se incrementó un 8,8% interanual, más de tres puntos por encima del incremento registrado por la contratación temporal (5,1%).