Loiola XXI

Lugar de encuentro abierto a seguidor@s de S. Ignacio de Loyola esperando construir un mundo mejor


Deja un comentario

España: el paro laboral en noviembre 2017.

El paro registrado sube en 7.255 personas en el mes de noviembre

  • El paro desciende en 315.542 personas respecto a noviembre de 2016, un 8,33%
  • La contratación indefinida a tiempo completo sube un 14% interanual
  • La contratación indefinida registra el mejor dato en un mes de noviembre de la serie histórica

El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo ha subido en noviembre en 7.255 personas en relación con el mes anterior. El pasado año, en noviembre de 2016,  el paro aumentó en 24.841 personas. En los últimos 8 años en este mismo mes el paro registrado había aumentado por término medio en 25.000 personas (24.919).

De esta forma,  la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.474.281,  se mantiene así en su nivel más bajo de los últimos 8 años. En términos desestacionalizados el paro ha bajado en 22.744 personas.

En los 12 últimos meses, el paro se ha reducido en 315.542 personas, lo que sitúa el ritmo de reducción interanual del paro registrado en el 8,33%. En concreto, ha caído en 34.164 sólo entre los jóvenes menores de 25 años. Durante los 10 primeros meses de 2017 el desempleo se ha reducido en 228.693 personas.

El paro registrado disminuye en ocho comunidades autónomas, principalmente en Madrid (8.191), Andalucía (3.114) y la Comunidad Valenciana (2.486). Y aumenta en 9 las nueve restantes, y lo hace principalmente en Islas Baleares (12.586) y Cataluña (7.391).

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado se reduce en el colectivo Sin Empleo anterior en (6.160) en Construcción en (3.727), en Agricultura (2.929), en Industria (2.977), y ha aumentado (23.048) en Servicios.

Mayor número de contratos indefinidos de la serie histórica

El número de contratos registrados durante el mes de noviembre ha sido de 1.818.339, lo que representa una subida de 74.631 (4,28%) sobre el mismo mes de 2016.

En cuanto a la contratación indefinida en el mes de noviembre se han registrado 170.732 contratos de esta modalidad, que representa la cifra más alta en un mes de noviembre en términos comparables. Cifra que es más del doble hoy que la registrada en noviembre de 2011 (83.919). Además, supone un aumento interanual del 10,3%, que contrasta con el crecimiento del 3,7% en la contratación temporal. Se encadenan así 46 meses de crecimiento ininterrumpido de la contratación indefinida.

Destaca la contratación estable entre los jóvenes menores de 25 años entre los que ha crecido un 20,8% en los once primeros meses de 2017, en relación con el mismo periodo del ejercicio anterior.

Los contratos indefinidos a tiempo completo han subido un 14% y son la modalidad contractual que experimenta un mayor incremento.

 

Anuncios


Deja un comentario

Vaticano: Conferencia int. sobre el mundo del trabajo hoy.

Comunicado del Dicasterio para el Servicio del Desarrollo Humano Integral sobre la Conferencia Internacional acerca del trabajo y el movimiento de los trabajadores

El jueves 23 y el viernes 24 de noviembre de 2017, tendrá lugar en el Vaticano en el Aula Nueva del Sínodo la Conferencia Internacional “De la Populorum Progressio a la Laudato sí”. El trabajo y el  movimiento de los trabajadores en el centro del desarrollo humano integral, sostenible y solidario. ¿Por qué el mundo del trabajo sigue siendo la clave del desarrollo en el mundo globalizado?, organizada por el Dicasterio para el Servicio del Desarrollo Humano Integral. La conferencia tiene como objetivo abrir un área de debate y reflexión sobre el mundo del trabajo y sobre las cuestiones relacionadas con las actividades profesionales en las estructuras sociales existentes, gracias a la contribución en su profundización de diversos movimientos sindicales. Los temas centrales son el patrimonio de la doctrina social de la Iglesia sobre el tema del trabajo y las perspectivas a las que apunta , el análisis de las realidades sociales emergentes,  la recuperación y presentación de experiencias positivas y las propuestas de iniciativas conjuntas a favor de la construcción de sociedades que coloquen  a la persona y su dignidad en el centro de la agenda social, de las políticas públicas y de un desarrollo humano integral que en realidad abarque tanto los aspectos materiales como  los espirituales. La conferencia también pretende profundizar en la enseñanza de la Iglesia sobre el tema,  desde la encíclica Populorum Progressio del beato Pablo VI, a los cincuenta años de su publicación, hasta la Laudato si’ del Papa  Francisco, en la que el Santo Padre escribe: “El trabajo es una necesidad, parte del sentido de la vida en esta tierra, camino de maduración, de desarrollo humano y de realización personal.”(n. ° 128). La primera jornada  se abrirá con la bienvenida del Dicasterio, a cargo del padre Carlos A. Accaputo, Director de Pastoral Social en Buenos Aires (Argentina) y de un líder sindical. Las intervenciones del cardenal Peter K.A. Turkson, Prefecto del Dicasterio  para el Servicio del Desarrollo Humano Integral, y Guy Ryder, Director general de la Organización Internacional del Trabajo, precederán a la presentación de las directrices del documento preparatorio, que servirá como base para el análisis de las sesiones. A continuación tomarán la palabra, entre otros, los representantes de los principales sindicatos italianos: Susanna Camusso, Secretaria general de CGIL, Annamaria Furlan, Secretaria general de CISL, Carmelo Barbagallo, Secretario general de UIL; y posteriormente Rudy De Leeuw, presidente de FGTB (Bélgica) y de la Confederación Europea de Sindicatos; Marta Pujadas, Presidenta del Consejo Asesor Sindical – Cosate-CSA (Organización de Estados Americanos); el Prof. Riccardo Petrella, profesor de Economía Política en la Universidad Católica de Lovaina en Bélgica; el P. Juan Carlo Scannone, S. I., teólogo; Vagner Freitas, presidente de CUT (Brasil); Stuart Appelbaum, presidente de RWDS (Estados Unidos). Además de los representantes de la Santa Sede y del Dicasterio, la reunión contará con la presencia de representantes de los principales movimientos sindicales regionales e internacionales, especialistas en el campo de las ciencias sociales, delegaciones de 40 países, representantes de movimientos cristianos de los trabajadores, autoridades de Organización Internacional del Trabajo (OIT). El encuentro con el Santo Padre está previsto para la tarde del viernes 24 de noviembre al finalizar los trabajos.


Deja un comentario

El Papa con unos trabajadores sobre su despido.

Argentina, el abrazo del Papa a familias al borde del despido

Francisco recibió en el Vaticano a Gustavo Vílchez, representante de un grupo de 600 familias que en breve perderán el trabajo. Esperan que él intervenga de algún modo: “Es nuestra última alternativa, tenemos mucha fe en Dios y en el Papa”

Papa Francisco y Gustavo Vílchez en Santa Marta

113
0
Pubblicato il 06/11/2017
Ultima modifica il 06/11/2017 alle ore 15:05
ANDRÉS BELTRAMO ÁLVAREZ
CIUDAD DEL VATICANO

Para ellos es “la máxima autoridad, santísima”. Es su pastor y su última opción. Los obreros de la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos Villa María, en el corazón de Argentina, agotaron todos los recursos para mantener sus trabajos. Pero la amenaza de 600 despidos permanece. A fin de año muchos contratos no se renovarán. Por eso se jugaron todo y enviaron a un representante a tocar la puerta del Papa. Francisco lo recibió en Santa Marta y cuando supo la noticia, cambió su semblante. Les envió ánimo y les aseguró sus oraciones. A Gustavo Vílchez lo abrazó con fuerza, tomándolo de la mano, como queriendo transmitir su cercanía a todos los demás.

 

El encuentro tuvo lugar el sábado 4 de noviembre por la noche, tras la cena. El dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado, “Cartucho” como lo llaman, esperó que el pontífice terminase de cenar. Allí, afuera del comedor de la residencia papal, se acercó a él. Lo presentó Alicia Peresutti, defensora del pueblo de Villa María y amiga de muchos años de Jorge Mario Bergoglio.

 

 

 

 

“Quería pedirle la bendición de él hacia todos los compañeros y compañeras, nuestras familias, y ver si de alguna forma se pueden frenar los despidos, no sólo los nuestros sino todos los demás de la Argentina”, contó Vílchez, en declaraciones al Vatican Insider.

 

“El Papa, sorprendido por la noticia que le estaba dando, me agarró fuerte la mano, me dijo que sí daba la bendición a cada uno de ellos por los que vine a pedir, dijo que iba a rezar por nosotros, por mi familia y mis compañeros de trabajo, que tuviéramos mucha fe. Se lo notó muy cansado y después quiso irse a dormir”, agregó.

 

Simbólicamente, el Papa bendijo una camiseta de las que usan los obreros de Fabricaciones Militares. Se trata de una compañía estatal dedicada a la realización de pólvora, explosivos, chalecos antibalas, balas, cartuchos y otros materiales para uso de las policías y cuerpos de seguridad del país: policía local, policía provincial, Gendarmería, Policía Federal y otras. Es, además, la única fábrica de éter en Sudamérica.

 

Pero, pese a tener las homologaciones del caso, los mencionados organismos casi no compran su producto, lamentó Vílchez. “Compran todo afuera, en Alemania, en Italia”. Reveló que, pese producir en su fábrica el arma policial reglamentaria, el Estado Argentino realizó un convenio con la extranjera Pietro Beretta.

 

Ahora, por falta de compras, el Ministerio de Modernización del gobierno nacional ordenó que 600 trabajadores, sobre un total de dos mil 500, sean desafectados este próximo fin de año. Para el líder sindical se trata de un “vaciamiento tremendo” bajo la excusa de que no se vende y no se fabrica. “Eso es un claro mensaje que se va al cierre de Fabricaciones”, insistió.

 

 

 

Los representantes de los afectados tuvieron reuniones con todos los responsables políticos y administrativos de la fábrica, incluido el ministro de Defensa de la Nación, Óscar Aguad. Diputados, senadores, secretarios y secretarias. El resultado siempre fue negativo.

 

Por eso recurrieron al Papa. Lo hicieron con fe. Para participarle de las dificultades de una porción del pueblo fiel en su país natal. “Nosotros creemos que el Papa está atento, sabe, por personas como nosotros que gracias a Dios tuvimos la posibilidad de llegar a él. No es ajeno a la situación de la Argentina, a la situación que atravesamos con este gobierno, de despidos, de amenazas para futuros despidos”, precisó Vílchez.

 

Consideró que Bergoglio es la “persona indicada” para que “pida porque se frene con esta ola de despidos” y por la problemática que “está viviendo la Argentina en general”. Incluso –señaló- que sus “compañeros y compañeras” se emocionaron con la gestión porque “muchos están convencidos que el Papa algo puede modificar sobre todo esto”.

 

Y apuntó: “Nosotros creemos que tiene muchísima influencia, más allá de ser un Papa argentino, tiene una gran influencia sobre cada uno de los responsables de lo que estamos viviendo. Es una de las personas que, con su fe, con sus rezos, con sus bendiciones, puede llegar a hacer algo muy importante. Es una persona muy respetada, muy querida, es el único que podría estar frenando estos malos momentos que se están viviendo allá en Argentina. Es muchísima la fe que tenemos nosotros, ya sea en Dios como en el Papa Francisco”.


Deja un comentario

España: el empleo en octubre 2017.

03/11/2017

El Sistema cuenta con 18.430.529 afiliados medios en octubreLa Seguridad Social suma 617.173 afiliados respecto al año anterior, el mayor crecimiento en doce años

 

  • La ocupación crece en 94.368 personas, de las que 89.515 son del Régimen General, cifra récord de la serie histórica 
  • El dato desestacionalizado suma 101.479 ocupados el mayor aumento en lo que va de año 
  • En los 10 primeros meses del año se han creado 581.475 empleos, un 15,1% más que el año pasado 
  • El número de mujeres afiliadas al Sistema vuelve a marcar récord y se sitúa en 8.533.274

La afiliación media a la Seguridad Social alcanza 18.430.529 ocupados en octubre, tras registrar el mayor incremento interanual de la serie histórica en ese mes, a excepción de 2005 (año condicionado por la regularización extraordinaria de inmigrantes) con 617.173 afiliados más respecto a 2016.

El mes de octubre, la Seguridad Social sumó 94.368 ocupados, el ascenso más alto de los últimos doce años en ese mes junto al de 2016.

Para el secretario de Estado de la seguridad Social, Tomas Burgos: “Este resultado positivo es consecuencia de la buena evolución del Régimen General –sin agrario y hogar- que aumenta en 89.515 personas (0,64%). Se trata del mejor resultado de la serie histórica y es una expresión clara del buen comportamiento del corazón del Sistema”

Destaca de nuevo el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social que vuelve a marcar un récord y totaliza 8.533.274 trabajadoras. Representan el 46,30% del total de ocupados.

Hay que señalar que en estos diez meses se han creado 581.475 empleos, un 15,1% más que en 2016.

El dato desestacionalizado, que sirve para hacer un seguimiento de la tendencia de fondo que subyace en la evolución del número de afiliados, crece en el mes en 101.479 ocupados, el mayor aumento registrado en lo que va de año. Este dato junto al registrado el pasado año son los mejores de toda la serie histórica de los meses de octubre, que arranca en 2001.

 

RESPECTO A SEPTIEMBRE

El gimen General registró un ascenso de 94.979 personas (0,63%), hasta situarse en 15.144.839 ocupados. En octubre, la afiliación creció en términos absolutos principalmente en Educación (137.152), Administración Pública y Defensa; S. Social obligatoria (26.711),  Construcción (17.779), Actividades Artísticas, Recreativas y Entretenimiento (13.901) y en menor medida en Industria Manufacturera (6.137). Disminuyó especialmente en Hostelería

(-60.030), Actividades Sanitarias y Servicios Sociales (-33.888) y Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (-16.088).

En cuanto al Sistema Especial Agrario, incorporó  4.834 afiliados medios más (0,64%), hasta situarse ahora en 755.833 personas. Por su parte, el Sistema Especial del Empleados del  Hogar ganó 630 (0,15%) y ahora alcanza los 420.067 ocupados.

El Régimen de Autónomos cuenta con 3.217.902 personas, tras crecer en 1.630  (0,05%) en el último mes. Respecto al gimen Especial del Mar, desciende en 2.195 ocupados (-3,25%) hasta situarse en 65.309 ocupados. Finalmente, el Carbón está constituido por 2.479 afiliados medios tras descender en 46 personas (-1,83%).

Por CCAA,  el número de afiliados avanzó en octubre en Madrid, con 39.219 ocupados (1,31%); Comunidad Valenciana, con 38.607 (2,18%), Andalucía, 36.509 (1,25%);  País Vasco, 12.378 afiliados más (1,34%); Canarias, 7.892 (1,02%); Región de Murcia, 5.211 (0,96%); Navarra, 2.033 (0,74%); Castilla León, 1.820 (0,20%); Cataluña, 1.702 (0,05%); Extremadura, 825 (0,21%) y Asturias, 451 (0,13%). También aumentó en las ciudades autónomas de Ceuta (748) y Melilla (365).

Por el contrario, octubre registró descensos en Islas Baleares, con 36.139 ocupados menos, Castilla-La Mancha (-10.869), Galicia (-2.356), La Rioja (-1.846), Cantabria (-1.716) y Aragón (-466).

 

RESPECTO A 2016

En relación al año pasado, el Sistema ha ganado 617.173 ocupados, el 3,46%, junto con octubre del año pasado, el mejor resultado desde 2005. En concreto, destaca el buen comportamiento del gimen General, que incorpora 593.690 trabajadores (4,08%). El crecimiento alcanza el 4,63% si hablamos del Régimen General propiamente dicho (sin Agrario ni Hogar).

En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hay que señalar que la tasa aumentó un 0,74%, lo que se traduce en un crecimiento de 23.642 personas. El Régimen del Mar creció un 0,24%  (154) y el Carbón registró un descenso de 313 (-11,21%).

En términos anuales, la afiliación creció en todas las Comunidades Autónomas, excepto en Melilla (-338) y la Rioja (-1.025), destacando en cifras absolutas los incrementos de Cataluña (119.638), Comunidad de Madrid (115.377), Andalucía (109.577) y la Comunidad Valenciana (78.943).


Deja un comentario

Qatar; mejores perspectivas para los trabajadores extranjeros.

Qatar/ONU: El acuerdo para abordar los abusos contra la población trabajadora migrante posibilita la reforma

Un nuevo acuerdo alcanzado entre las autoridades qataríes y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) abre una vía que podría conducir a la durante tanto tiempo prometida reforma del abusivo sistema de patrocinio de Qatar si el gobierno implementa plenamente lo acordado. Así lo ha manifestado Amnistía Internacional.

La organización acoge con cautela el acuerdo de establecer un proyecto de cooperación técnica, que se ha hecho público hoy y por el que el gobierno qatarí se compromete a revisar su legislación de acuerdo con las normas laborales internacionales y con la guía de expertos de la OIT. No obstante, insta al gobierno a que explique cómo y cuándo cumplirá este compromiso antes de la reunión clave de la OIT del 8 de noviembre.

“Este acuerdo representa un avance que ofrece perspectivas de esperanza a los trabajadores y las trabajadoras migrantes de Qatar. Hay algunos compromisos positivos, relativos en particular al impago de los salarios”, ha señalado James Lynch, director adjunto del Programa de Asuntos Globales de Amnistía Internacional

Sin embargo, serán las acciones que lleve a cabo el gobierno próximamente las que respondan a la cuestión de si el acuerdo representa un verdadero cambio. ¿Va, por ejemplo, a aclarar categóricamente si tiene intención de cambiar la ley para permitir a todos los trabajadores y trabajadoras migrantes, sin excepción, salir del país sin el consentimiento de sus empleadores? En nuestra opinión, tendría que hacerlo a fin de cumplir este acuerdo.”

El proyecto conjunto OIT-Qatar que se ha acordado establece cinco áreas de acción para abordar la cuestión del trabajo forzoso en Qatar. Una de ellas consiste en eliminar las restricciones que impiden a los trabajadores y trabajadoras migrantes cambiar de empleador y salir del país, que son clave para posibilitar los abusos contra ellos.

Mientras no se reformen las leyes que regulan su entrada, salida y empleo en el país, los trabajadores y trabajadoras migrantes de Qatar continuarán sometidos a un sistema de patrocinio que los deja expuestos a sufrir graves abusos laborales.

Qatar ha afirmado anteriormente haber abolido su sistema de patrocinio a la vez que dejaba intactos elementos clave de él que impiden a los trabajadores y las trabajadoras salir del país o cambiar de trabajo sin el permiso de sus empleadores”, ha explicado James Lynch.

“Este acuerdo debe indicar un cambio de enfoque, y vamos a vigilar atentamente si cambian las leyes y las prácticas.”

El gobierno de Qatar no ha anunciado hasta ahora ninguna reforma de sus sistema de patrocinio, aparte de una breve e imprecisa referencia a la modificación del funcionamiento del sistema de permisos de salida que aparece en las actas del Consejo de Ministros del 25 de octubre.

Ese mismo día, anunció públicamente su intención de introducir un salario mínimo y establecer un fondo para pagar a los trabajadores y trabajadoras migrantes los salarios atrasados. El acuerdo con la OIT incluye el compromiso de mejorar y ampliar la cobertura del actual sistema de protección salarial, para incluir finalmente el trabajo doméstico.

Amnistía Internacional ha visto una y otra vez el devastador efecto humano del impago prolongado de los salarios por empresas que ha cerrado o están a punto de hacerlo, y lleva años pidiendo al gobierno que se ocupe de este asunto. Si se aplican de manera efectiva, estas medias serán positivas para la población trabajadora migrante de Qatar.

Información complementaria

Los detalles del proyecto de cooperación técnica se publicaron el 26 de octubre, en el contexto de un informe presentado al órgano de gobierno de la OIT para su reunión de 8 de noviembre, en el que se examinaba una denuncia de trabajo forzoso contra Qatar. Está previsto que la OIT determine durante la reunión si establecer una comisión de investigación sobre la falta de medidas de Qatar para abordar los abusos laborales contra migrantes.

Para más información, véase el análisis que hizo Amnistía Internacional en 2016 de la legislación laboral de Qatar: ¿Nombre nuevo, sistema antiguo? La nueva legislación laboral de Qatar y los abusos contra los trabajadores y trabajadoras migrantes


Deja un comentario

El Papa sobre la precariedad laboral.

Papa: la precariedad laboral es inmoral, mata la dignidad

 

 

El Papa Francisco reiteró que «sin trabajo no hay dignidad», y recordando que ante todo está el bien de la persona, señaló que «no todos los trabajos son dignos». En un vídeo mensaje, con motivo de la Semana social de los católicos italianos, celebrada en Cagliari del 26 al 29 de octubre de 2017, el Obispo de Roma agradece el tema elegido: «El trabajo que queremos: libre, creativo, participativo y solidario», que se inspira en su Exhortación Apostólica Evangelii gaudium (192).

«Hay trabajos que humillan la dignidad de las personas, aquellos que alimentan las guerras con la construcción de armas, que baratean el valor del cuerpo con el tráfico de la prostitución, que explotan a los menores. Ofenden la dignidad del trabajador también el trabajo negro, la contratación ilícita de mano de obra, los trabajos que discriminan a la mujer y no incluyen al que tiene una discapacidad»

Una vez más el Papa denunció con firmeza el trabajo precario

«Es una herida abierta para muchos trabajadores, que viven en el temor de perder el empleo. Tantas veces he oído esta angustia: la angustia de poder perder su propia ocupación: la angustia de aquella persona que tiene un trabajo de septiembre a junio y que no sabe si lo tendrá el próximo septiembre. Precariedad total. Esto es inmoral. Esto mata: mata la dignidad, mata la salud, mata la familia, mata la sociedad. El trabajo negro y el trabajo precario matan».

El Santo Padre expresó preocupación asimismo por los trabajos peligrosos y malsanos, que cada año causan cientos de muertos y de inválidos, por la explotación de los trabajadores y del trabajo infantil. Sin olvidar a los que no tienen empleo y a los subempleados.

«La Iglesia obra por una economía al servicio de la persona, que reduce las desigualdades y tiene como fin el trabajo para todos», reafirmó el Papa, para luego destacar que «la crisis económica mundial comenzó como crisis financiera, que se transformó luego en crisis ambiental y social al mismo tiempo».

Animando «los signos de esperanza» que como una foresta crecen sin hacer ruido, el Papa alienta a «servir a las personas que tienen necesidad» y a «formar comunidades en las que la comunión prevalece sobre la competición»: «¡en el mundo del trabajo la comunión debe vencer sobre la competición!».

Éste es el llamamiento del Papa Francisco:

«Que nada se anteponga al bien de la persona y al cuidado de la casa común, a menudo desfigurada por un modelo de desarrollo que ha producido una grave deuda ecológica. La innovación tecnológica debe ser guiada por la conciencia y por los principios de subsidiariedad y de solidaridad. El robot debe permanecer como medio y no volverse el ídolo de una economía en manos de los poderosos; deberá servir a la persona y a sus necesidades humanas».

(CdM)


Deja un comentario

Formas de esclavitud y trabajo forzado hoy en el mundo.

Trabajo forzado; la Caritas: en el mundo hay 25 millones de esclavos

En Corea del Norte e India se presentan los porcentajes más elevados de esclavitud

Las modernas esclavitudes

Pubblicato il 25/10/2017
Ultima modifica il 25/10/2017 alle ore 18:05
SALVATORE CERNUZIO
ROMA

«¡Sabemos que hay millones de hombres y mujeres, e incluso niños, esclavos del trabajo! ¡En este tiempo hay esclavos, son explotados, esclavos del trabajo y esto va contra Dios y contra la dignidad de la persona humana!». Siguiendo la huella de la dura denuncia del Papa Francisco, pronunciada durante la Audiencia general del 12 de agosto de 2015 y reiterada en diferentes ocasiones con mensajes y llamados, llega el informe de la Caritas italiana titulado «Para un trabajo digno. Bien común y derechos en Asia y en el mundo».

 

El documento (publicado casi en concomitancia de la 48a Semana social de los católicos, desde mañana y hasta el 29 de octubre en Cagliari, dedicada precisamente al tema del trabajo) cita datos y testimonios para certificar que en el mundo de hoy «hay casi 25 millones de personas en situación de trabajo forzado, de las cuales 16,5 millones viven en Asia y el Pacífico, 3,4 millones en África, 3,2 millones en Europa y Asia central, 1,3 millones en América y 350 mil en los países árabes».

 

Italia no está exenta de esta plaga, «basta pensar —subraya la Caritas— en el fenómeno de la explotación de los trabajadores temporales y del capolarato, con un costo para las cajas del Estado, en términos de evasión de impuestos, no inferior a los 600 millones de euros al año». No hay que olvidar a los 400 mil trabajadores agrícolas (de los cuales tres cuartas partes son extranjeros) «que cotidianamente se ponen en manos del caporal de turno con tal de hacer una jornada».

 

Claro, esta situación no tienen nada que ver con lo que sucede en países como Corea del Norte, en donde casi el 5% de la población vive en estado de esclavitud (exactamente el 4,3%, el porcentaje más elevado), o la India, en donde el rápido crecimiento económico va de la mano con el aumento de los fenómenos de explotación, crimen y corrupción.

 

En general, Asia, continente que engloba al 60% de la población mundial, es la zona en la que, a pesar de su enorme potencial, se registran los mayores problemas y las más profundas contradicciones: según el Asian Development Bank, hay por lo menos 500 millones de trabajadores desempleados o sub-empleados. Al mismo tiempo, 122 millones de niños de entre 5 y 14 años se ven obligados a trabajar para sobrevivir.

 

Según la Caritas italiana son 5 los principales desafíos que hay que afrontar, en Asia y en el resto del mundo, para llegar a objetivos como el pleno respeto de los derechos humanos, la tutela de la dignidad humana o perseguir el bien común: «La seguridad y las condiciones del trabajo; los salarios demasiado bajos; el trabajo infantil; los fenómenos de adquisición y expropiación de tierras; la disparidad entre hombres y mujeres».

 

Según el ente «es fundamental afrontar el desafío de estándares mínimos de trabajo para todas las mujeres y para todos los hombres del planeta, luchando, en particular, contra las esclavitudes modernas, que no son fenómenos del pasado, sino realidades todavía extendidas». También se requieren adecuadas medidas políticas públicas que impliquen una responsabilidad difundida para que las iniciativas privadas respeten a las personas, además de un marco normativo que tutele los derechos de las personas que en la actualidad son reconocidas como las más «débiles».