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Una biologa norteamericana membro de la Pontificia Accademia delle scienze

El Papa nombra a bióloga marina como miembro de Pontificia Academia de Ciencias

Redacción ACI Prensa

Jane Lubchenco. Crédito: National Oceanic and Atmospheric Administration

Jane Lubchenco. Crédito: National Oceanic and Atmospheric Administration

El Papa Francisco nombró a la bióloga marina estadounidense Jane Lubchenco como nueva miembro de la Pontificia Academia de Ciencias.

Lubchenco nació el 4 de diciembre de 1971 en Denver, estado de Colorado, Estados Unidos. Estudió biología en el Colorado College. En 1971 hizo una maestría de zoología en la Universidad de Washington.

Estudió su doctorado en ecología en la Universidad de Harvard. Enseñó dos años allí y luego pasó a la Universidad Estatal de Oregon donde fue profesora de ecología marina entre 1977 y 2009.

En la década de 1990 fue por dos períodos asesora del presidente Bill Clinton en el National Science Board. En 1993 obtuvo el Premio por Beca MacArthur Beca. En 2002, ganó el Premio Heinz de Environment y en 2003 el Premio Nierenberg por Science in the Public Interest. Tiene 22 doctorados ​honorarios.

El sitio web de la Pontificia Academia de Ciencias señala que Lubchenco “es una ecologista marina con experiencia y conocimiento en el océano, el cambio climático y las interacciones entre el medio ambiente y el bienestar humano. Se concentra en las acciones que buscan ecosistemas saludables y resilientes”.

La experta también ha propuesto una “nuevo contrato social para la ciencia” según el cual los científicos tienen la obligación de “comprometerse con la sociedad, ayudar a resolver los problemas sociales urgentes y actuar con humildad, transparencia y honestidad”.

Los miembros de la Pontificia Academia de Ciencias son 80 hombres y mujeres que tienen importantes contribuciones en sus campos de trabajo científico. Los nombra el Papa luego de ser elegidos por los miembros, quienes realizan sus sesiones plenarias en la Casina Pío IV en el Vaticano.


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India: la mujer en las leyes y en la realidad social.

Desigualdad de género en la India: la injusticia social por «ser mujer»

Según las últimas estadísticas publicadas por el informe de UN Women 2016, la mayor parte de la sociedad de este país percibe a la mujer como un bien económico que queda sometida a las decisiones de sus padres. No tiene derecho a expresar su voluntad ni a hacer uso de su propia autonomía.

Sofía Lobos – Ciudad del Vaticano

En pleno siglo XXI millones de mujeres en todo el mundo siguen padeciendo las consecuencias de sistemas sociales arcaicos que promueven la injusticia social y el abuso de poder frente al género femenino.

Un claro ejemplo de desigualdad de género es la India, donde el papel de la mujer en la sociedad continúa devaluado a pesar de las diferentes leyes que reconocen la igualdad de derechos de ambos sexos.

Desigualdad de género e injusticia social

La Constitución india promulga la no discriminación de género en sus artículos 14, 15 y 16. En concreto, el artículo 15, apartado 3; permite al Estado tomar medidas especiales para garantizar la igualdad para mujeres y niñas. El artículo 39, por su parte, insiste en la creación de políticas gubernamentales que aseguren los mismos derechos a hombres y mujeres, incluido un salario igualitario. Sin embargo, la realidad práctica es bien diferente.

Mujer sin voz ni autonomía

Según las últimas estadísticas publicadas por el informe de UN Women 2016, la mayoría social de este país percibe a la mujer como un bien económico que queda sometida a las decisiones de sus padres. No tiene derecho a expresar su voluntad ni a hacer uso de su propia autonomía.

 

Es culturalmente aceptado el fenómeno de los matromonios concertados por conveniencia, que pasa a ser un “asunto de familia”, tanto a la hora de pactar la edad del compromiso como en el momento de elegir el marido. Una vez casada, la esposa depende totalmente de la voluntad de su esposo y de la familia de éste.

Matrimonios concertados

A esto se suma la creencia popular de que la mujer es valorada y respetada mientras esté al lado de su marido. Las viudas, por ejemplo, forman un grupo social marginado y pobre, excluido de manera física, emocional, cultural y religiosa. Se trata de hechos que podrían sonar estrambóticos y carentes de sentido en algunas sociedades occidentales pero que conforman el “calvario diario” de millones de mujeres, y no sólo en India sino en tantos otros países de todos los continentes.

Mujeres: motor de una economía “invisible”

Resulta paradójico que pese a ser el grupo poblacional más explotado, las mujeres trabajadoras de la India contribuyen de manera fundamental a la estabilidad económica de esta nación, aunque gran parte de su trabajo “sea invisible ante el sistema” ya que no se documenta ni se contabiliza en las estadísticas oficiales. Se estima que el 95% de las mujeres indias trabaja en el sector informal de la economía y su trabajo es inseguro, irregular, invisible y normalmente no está reconocido.

 

Igualmente, a pesar de la inserción laboral de la mujer en el sector de la agricultura india y en el ámbito laboral en general; ésta no goza de ningún tipo de independencia económica. Tal y como explican las organizaciones internacionales que trabajan en el terreno, la mujer india debe entregar a su marido los beneficios obtenidos trabajando para que él los administre a su gusto.

Educación y falta de oportunidades

En todos los aspectos de la vida, incluida la educación, se prioriza la los niños frente a la de las niñas. Dado que la niña “por tradición” será mantenida por otro hombre, su formación resulta innecesaria y queda relegada a las tareas del hogar.

En este contexto, la Iglesia católica a través de sus misioneros y agentes de pastoral, trabaja sin descanso en la lucha por la defensa de los derechos humanos de los más vulnerables: los pobres, los niños y las mujeres.

Si bien la comunidad cristiana es pequeña en términos numéricos en relación a la población total de la India, su contribución al progreso socio-económico de la nación es muy significativa.

Iglesia presente en India

Los cristianos gestionan miles de instituciones educativas, hospitales, centro de atención primaria de la salud, centros de rehabilitación para criminales, hogares de ancianos, hogares para moribundos y necesitados, leprosarios, institutos técnicos y agrícolas, centros de bienestar social, grupos femeninos de auto-ayuda, centros espirituales.

Entre las comunidades religiosas más activas, destacan las Misioneras de la Caridad, congregación fundada por Santa Teresa de Calcuta, cuyo legado sigue aún vivo y dando frutos en las calles más pobres y olvidadas, no sólo de la India, sino del mundo entero.

Desigualdad de género en India
30 abril 2019, 19:15


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ONU: las misiones de paz. Autocrítica

Pese a las mejoras, las operaciones de paz necesitan superar algunas deficiencias críticas

ONU/Marco Dormino
El Secretario General visita la Misión Multidimensional Integrada de Estabilización de las Naciones Unidas Mali en 2018.

29 Marzo 2019

El Secretario General de la ONU estima que debe abordarse la desigualdad de género en la composición de las operaciones de paz, donde sólo un cuatro por ciento son mujeres, y dotar a los cascos azules con mayor equipamiento y protección.

“A lo largo de las décadas, nuestras operaciones de mantenimiento de la paz han ayudado a muchos países desde Liberia y Sierra Leona hasta Timor Leste y Camboya, que han podido pasar de situaciones de conflicto a una convivencia pacífica”, dijo el viernes el Secretario General en una conferencia ministerial en la que los Estados han anunciado nuevas contribuciones a las fuerzas de la paz de la ONU.

António Guterres añadió que las misiones desplegadas alrededor del mundo están trabajando a toda máquina para hacerse “más fuertes y seguras”.

Pero también advirtió que existen algunos vacíos “críticos” que deben superarse para que esas misiones puedan cumplir mejor su tarea en nombre de las personas a las que sirven.

A medida que los conflictos se vuelven más complejos y con mayor riesgo, los cascos azules deben adaptarse a los nuevos desafíos.

Tras guardar un minuto de silencio por los 27 miembros del personal de mantenimiento de la paz que perdieron la vida en 2018 y por “todos los que murieron al servicio de la paz”, Guterres explicó que lograr misiones más fuertes y seguras es un elemento clave de su iniciativa Acción para el Mantenimiento de la Paz (A4P).

Expectativas más realistas

Además, se necesita reorientar el mantenimiento de la paz con expectativas más realistas y un mayor apoyo a las soluciones políticas.

Por ese motivo, el jefe de la ONU agradeció a los más de 150 Gobiernos que han firmado la Declaración de Compromisos Compartidos hasta el momento. El acuerdo marca el camino para el avance de las soluciones políticas y la mejora de la seguridad y la protección de los cascos azules.

“Ya estamos viendo resultados”, dijo Guterres, señalando que el año pasado hubo una “reducción significativa” de las muertes de efectivos de mantenimiento de la paz.

Falta de ciertos equipamientos

Guterres citó también como ejemplos de misiones “más ágiles y más proactivas” las de la República Democrática del Congo y la de la República Centroafricana.

También destacó que “por primera vez” existen unidades militares listas para su despliegue en menos de 60 días.

Sin embargo, el titular de la ONU también destacó algunos vacíos “críticos” que deben ser superados, como la necesidad urgente de que la misión de Malí disponga de transportes blindados de personal y la de República Centroafricana de helicópteros de evacuación que puedan operar desde zonas remotas veinticuatro horas siete días a la semana.

En otros lugares, se necesitan también helicópteros armados; unidades de inteligencia, vigilancia y reconocimiento, fuerzas de reacción rápida, y equipos de evacuación médica en el aire.

Las mujeres son esenciales

Después abordó la cuestión de género al señalar que las mujeres tanto uniformadas como civiles “son esenciales” para las operaciones de paz.

Tras comentar que la ONU ha duplicado prácticamente el número de mujeres militares y observadoras desde la anterior reunión ministerial, que se celebró noviembre de 2017 en Vancouver, destacó que es inadmisible que las mujeres representen solo el 4% de las fuerzas militares de las operaciones de paz.

Por ese motivo, anunció que presentará una nueva estrategia al Consejo de Seguridad el próximo mes con el objetivo de aumentar la cantidad de personal uniformado femenino.


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Conflicto en el personal de un suplemento mensual femenino del Vaticano

Protesta en “L’Osservatore Romano”, las redactoras renuncian. Estupor de Monda: “Siempre se ha garantizado total libertad”

Scaraffia, directora del suplemento “Mujeres, Iglesia, mundo”: «Nos sentimos depotenciadas». La réplica del director: al contrario, «se confirmó el presupuesto y se aseguró la difusión en otros países»
REUTERS

L’Osservatore Romano

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Pubblicato il 27/03/2019
Ultima modifica il 27/03/2019 alle ore 17:32
DOMENICO AGASSO JR
CIUDAD DEL VATICANO

Según muchos en los Sacros Palacios la renuncia de Lucetta Scaraffia de “L’Osservatore Romano” era una bomba de relojería: se esperaba solamente la cuenta regresiva. La profesora, periodista y escritora, figura símbolo de la presencia femenina en la Iglesia, deja de colaborar con el periódico de la Santa Sede y, sobre todo, deja de dirigir el suplemento «Mujeres, Iglesia, mundo». Con ella renuncian muchas de las redactoras del suplemento, con duras acusaciones contra la nueva dirección de Andrea Monda, considerado responsable de haber depotenciado el proyecto editorial, dejando a la redacción en un «clima de desconfianza y deslegitimación». El mismo Monda rechaza tales acusaciones.

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La revista es un suplemento mensual que nació hace siete años cuando el director era Giovanni Maria Vian y cuando el Papa era Benedicto XVI. Para muchos representaba un cambio en relación con el tema de las mujeres en la Iglesia, y Scaraffia era un «ícono» de la revaloración femenina. El punto más alto llegó hace algunos meses, cuando en un artículo denunció el escándalo de los abusos sexuales y de poder contra las monjas cometidos por obispos y sacerdotes. Una plaga reconocida por el mismo Papa Francisco, en febrero, mientras volvía de los Emiratos Árabes Unidos.

Scaraffia era considerada una figura determinante dentro del periódico vaticano. Hasta el 31 de diciembre de 2018, último día de la redacción de Vian. Con Monda como director su influencia en el periódico habría disminuido. Y en los Sacros Palacios la incompatibilidad fue advertida inmediatamente. Algunos cuentan cómo fue la primera vez que Monda participó en una reunión del suplemento: una redactora le habría dicho que no era bienvenido, «por ser hombre».

«Fue un desgaste inexorable», dice Scaraffia, y la acumulación de episodios significativos tuvo algunos momentos críticos, como un artículo de Monica Mondo, periodista de Tv2000, publicado en el periódico del Papa: era una reseña sobre un documental que demostraba abusos contra religiosas, y, según el personal de la revista, habría estado en contraposición con la denuncia publicada un mes antes.

Y así se llega al artículo que será publicado en el próximo número, en el cual la directora escribe que su línea «no ha encontrado el apoyo de la nueva dirección, que pretende depotenciar “Mujeres, Iglesia, mundo”». ¿De qué manera? «Echando andar iniciativas de competencia, con el efecto de poner a las mujeres unas contra otras». Y luego el ataque directo: «Se vuelve a la selección de las mujeres desde lo alto, a la elección de colaboradoras que aseguren obediencia».

Monda responde en una nota. Desmiente la suspensión del suplemento “rosa”: «No está en discusión. Por lo que su historia continúa». Asegura que «en estos pocos meses he garantizado a la Profesora Scaraffia, y al grupo de mujeres de la redacción, la misma total autonomía y la misma total libertad que han caracterizado al suplemento desde que nació», absteniéndose de «interferir en la hechura del suplemento mensual y limitándome a ofrecer mi debido aporte (sugiriendo temas y personas que involucrar eventualmente) a la libre evaluación de la redacción». Declara que no ha querido «de ninguna manera depotenciar el suplemento mensual, para el cual fue aprobado el presupuesto y para el cual se garantiza la traducción y la difusión en otros países», a pesar de la necesidad «de contener los costes de la Curia». Y nunca «he seleccionado a nadie, hombre o mujer, con el criterio de la obediencia. Si acaso al contrario; he pedido libre confrontación, no construida sobre el mecanismo de unos contra otros o de los grupos cerrados». Está claro que Monda no consideró, desde su llegada al periódico, a Scaraffia la única depositaria del pensamiento femenino en el mundo eclesial, y esto habría encendido la mecha. El director anuncia que el «lunes se llevará a cabo una mesa redonda sobre un ensayo, firmado por 17 teólogas y estudiosas, “La voz de las mujeres” (Ediciones Paolinas)». Scaraffia habría sido invitada, pero no habría respondido. La cuenta regresiva para la explosión estaba acabando.


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Retrocesos en los derechos de las mujeres actualmente. ONU

Si las mujeres no son reconocidas en las estructuras de poder, necesitamos redefinir el poder no a las mujeres

ONU/Evan Schenider
El Secretario Genral de la ONU, António Guterres durante la sesión de apertura del Sexagésimo tercer período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.

11 Marzo 2019

Pese a que el nivel de movilización de los defensores de la igualdad de género se sitúa a un nivel inédito anteriormente, el Secretario General alerta sobre los retrocesos en los derechos de las mujeres, calificándolos de profundos, omnipresentes e incesantes. A estos retrocesos se añaden las agendas nacionalistas, populistas y las políticas de austeridad que están desgarrando el tejido social.

 

“La igualdad de género es en esencia una cuestión de poder”, ha afirmado este lunes el Secretario General de las Naciones Unidas durante la inauguración del Sexagésimo tercer período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que se celebra en la sede de la ONU en Nueva York del 11 al 22 de marzo.

Antonio Guterres recordó que, en un mundo dominado por hombres, la figura de la mujer ha sido sistemáticamente marginada, silenciada e ignorada.

Como ejemplo de esta situación, citó la obra de la catedrática de Cambridge Mary Beard, quien sostiene que las “profundas raíces patriarcales de la cultura occidental ayudan a explicar los profundos desequilibrios de poder actuales”. Guterres añadió que la misma coyuntura se puede aplicar a otras regiones del mundo.

Para cambiar este escenario volvió de nuevo a la figura de Beard al indicar que “si no se reconoce a las mujeres como parte de las estructuras de poder, seguramente lo que necesitamos redefinir es el poder en lugar de las mujeres.”

La regresión en los derechos de las mujeres

Pese a que el nivel de movilización de los defensores de la igualdad de género se sitúa a un nivel inédito anteriormente, el Secretario General alertó sobre los retrocesos en los derechos de las mujeres calificándolos de “profundos, omnipresentes e incesantes”.

Entre estas regresiones citó los asesinatos de mujeres, el acoso en la red, la violencia doméstica, la mutilación genital femenina, la desigualdad en el ámbito laboral y una amplia y persistente brecha digital.

A todos estos problemas añadió que las agendas nacionalistas, populistas y las políticas de austeridad “están desgarrando el tejido social”, a través de medidas que incrementan la desigualdad, dividen a las comunidades y limitan los derechos de las mujeres.

“Tenemos una pelea entre manos. Y es una lucha que debemos ganar, juntos. Así que digámoslo alto y claro: No cederemos terreno. No volveremos atrás. Presionaremos contra el retroceso. Y continuaremos presionando”.

Objetivo: la paridad de género

Acto seguido indicó que las Naciones Unidas están bien encaminadas para lograr la paridad de género en todos los puestos de alta gestión para el año que viene y en toda la Organización el año 2028, pese a las voces críticas dentro del sistema de la ONU.

A su vez, aclaró que lograr esta igualdad no es solamente una cuestión numérica, sino que es bueno para todo el mundo como demuestra su presencia en los procesos de paz, ante las mismas oportunidades laborales, o cuando forma parte del núcleo de la asistencia humanitaria.

“En pocas palabras, cuando excluimos a las mujeres, todo el mundo paga el precio. Cuando incluimos a las mujeres, el mundo entero gana”.

En relación con el tema central de esta nueva edición de la Comisión sobre Sistemas de protección social, acceso a los servicios públicos e infraestructura sostenible para la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, volvió a mencionar la importancia de las relaciones de poder.

“Sabemos que las mujeres deben participar en igualdad de condiciones en todos los aspectos de la sociedad.  Así es como construimos un mundo mejor. Esto significa cambiar las relaciones de poder, cerrar las brechas, abordar los prejuicios, luchar para preservar las conquistas ganadas con tanto esfuerzo y ganar cada vez más terreno.

Sobre todo, significa creer y nunca, nunca, darse por vencido”, finalizó.

 

No excluir a la mitad de la población

Previamente, la presidenta de la Comisión, la diplomática irlandesa Geraldine Byrne Nason, destacó la importancia de las 62 sesiones previas y que, ante la preparación del 25 aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing y el décimo de ONU Mujeres, hay que acelerar seriamente el ritmo para lograr la paridad.

“En la actualidad menos del 7% de jefes de estado y de gobierno son mujeres, solamente 1 de cada 4 parlamentarios a nivel global son mujeres y de los 193 estados miembros de la ONU solo 46 Gobiernos decidieron que una mujer fuera su representante permanente”, destacó Byrne.

Por su parte, la presidenta de la Asamblea General, María Fernanda Espinosa, recordó que “el mundo no será mejor si seguimos excluyendo a la mitad de la población” al tiempo que reconoció el papel central de la Comisión “para transformar esta realidad”.

Espinosa resaltó la importancia de discutir los temas de financiamiento, rendición de cuentas y la participación de las mujeres. “Serán críticos en las discusiones de estas dos semanas”, apuntó.

Ante los múltiples desafíos a los que se enfrentan las mujeres, Espinosa destacó que se puede facilitar el camino si se incrementa la participación de las mujeres en la política y en el poder.

Por ese motivo, convocó para mañana un evento de Alto Nivel de mujeres en el poder al que calificó de “día histórico y un nuevo momento para revitalizar nuestra agenda por la igualdad. El tiempo apremia y debemos actuar cuanto antes”, resaltó.


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Pocas mujeres en el gobierno de las naciones. (ONU)

De 193 países, sólo 10 están gobernados por mujeres

ONU/Loey Filipe
La presidenta de la Asamblea General, Maria Fernanda Espinosa Garcés.

12 Marzo 2019

El 90% de los Jefes de Estado y de Gobierno son hombres, al igual que el 76% de los parlamentarios. Aunque ha habido un pequeño aumento en la representación de las mujeres en la política, en algunos países más que en otros, para llegar a la paridad se necesitan unos 107 años. La presidenta de la Asamblea General pidió este martes una acción más fuerte de los países en este ámbito.

La gran mayoría de los países no han sido gobernados nunca por una mujer, esto es igual en todas las regiones del mundo. En el 2015 se proyectaba que en 30 años se cerraría esa brecha, pero nuevas estimaciones según la tendencia actual indican que tomaría 107 años.

Los datos fueron revelados por la presidenta de la Asamblea General, Maria Fernanda Espinosa, quien fue la encargada de abrir un evento para discutir la participación de las mujeres en puestos de poder en el marco de la sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer que se celebra en la sede de la ONU en Nueva York.

“En el ámbito de la participación política, las cifras hablan por sí solas: el 90% de los Jefes de Estado y de Gobierno son hombres, al igual que el 76% de los parlamentarios.

“En el ámbito de la participación política, las cifras hablan por sí solas: el 90% de los Jefes de Estado y de Gobierno son hombres, al igual que el 76% de los parlamentarios”, dijo, expresando que los desafíos que encuentran las mujeres en este ámbito son grandes.

“A menudo las candidatas, políticas en ejercicio, ministras, parlamentarias, alcaldesas y lideresas comunitarias, enfrentan grandes barreras: desde resistencias dentro de sus propios partidos hasta dobles raseros, y un tratamiento discriminatorio en ciertos medios de comunicación”, agregó.

Se les exige dos veces más

Espinosa recalcó que algunos estereotipos sociales imponen que, lo que las mujeres llevan puesto o cómo lo llevan, importe más que sus ideas, y que cuando las mujeres se expresan, o ejercen cargos de alta responsabilidad, la sociedad es dos veces más exigente.

“Las mujeres deben demostrar a cada paso que son aptas, capaces, competentes”, dijo la ex canciller de Ecuador, asegurando que la violencia contra las mujeres en ese medio es un arma poderosa de disuasión, de intimidación, y ocurre con más frecuencia de lo que se piensa: “esta situación es real y debemos actuar para combatirla”, dijo.

Agregó que la ausencia o subrepresentación de las mujeres en la vida política, impacta de manera directa en el reconocimiento y ampliación de sus derechos, y contribuye a perpetuar la desigualdad en el ejercicio del poder y en los espacios de toma de decisiones.

ONU / Cia Pak
La primera ministra británica, Theresa May, en la Asamblea General de la ONU

Los beneficios de la participación de las mujeres

Según la presidenta de la Asamblea General, la participación de las mujeres en la política promueve la estabilidad económica y contribuye a fortalecer las instituciones.

“También está demostrado que una mayor representación de mujeres en los Parlamentos asegura el avance en las reformas de leyes discriminatorias y un aumento en la inversión en áreas claves como salud, educación y protección social”, afirmó.

La semana pasada, la Unión Interparlamentaria (UIP) presentó un análisis que mostró que la proporción mundial de mujeres en los parlamentos (un 24,3%) ha aumentado un punto respecto a 2017. El porcentaje de las mujeres presidentas del parlamento también aumentó en 0,6 puntos porcentuales, pasando al 19,7%, y la proporción de mujeres vicepresidentas también se incrementó en 1,6 puntos porcentuales, elevándose al 28,2%.

Sin embargo, la representación de las mujeres que se desempeñan en el liderazgo de alto nivel ha disminuido del 7,2% de jefas de Estado elegidas al 6,6% (de 153, 10 son mujeres), y del 5,7% de jefas de Gobierno al 5,2% (de 193, 10 son mujeres).

“Quiero hacer un llamado a la acción. Debemos crear conciencia y sumar esfuerzos para potenciar el liderazgo de las mujeres en todos los espacios. Sin mujeres en la política, el desarrollo sostenible, los derechos humanos y la paz están seriamente comprometidos”, dijo Maria Fernanda Espinosa, recalcando que se necesitan más mujeres en la política y de todas las edades, desde los movimientos de base hasta las más altas esferas gubernamentales.

La tarea no es fácil. Pero si alguien sabe de luchas, somos nosotras. Los derechos que tenemos los hemos conquistado en prolongadas e intensas batallas.

“La tarea no es fácil. Pero si alguien sabe de luchas, somos nosotras. Los derechos que tenemos los hemos conquistado en prolongadas e intensas batallas”, expresó, pidiéndole a los Estados que pasen de la retórica a la acción, y de las constataciones a las transformaciones.

Para la presidenta, la participación de las mujeres en la política debe hacer la diferencia en la manera de gobernar ytrabajar por el interés colectivo.

“No solo es un tema de números y estadísticas, es un asunto de calidad, de poder de transformación, de dejar una huella, una estela que abra el camino a las mujeres que vendrán, y a las siguientes”, indicando que es momento de que se le de voz también a las jóvenes.

“¿Qué nos hace diferentes a nosotras en el ejercicio de la política?  ¿Cuál es nuestra contribución particular al desarrollo y al bien común? ¿Cómo, en el ejercicio del poder, podemos construir sociedades más incluyentes? ¿Será que nosotras podemos y debemos, contribuir más decididamente a los asuntos públicos? Sí, sí debemos y podemos”, expresó.

María Fernanda Espinosa es  la primera mujer latina en presidir la Asamblea General.

Más mujeres ministras en América Latina

Otro mapa de la Unión Interparlamentaria publicado este martes en conjunto con ONU Mujeres, reveló que uno de cada cinco ministros es mujer.

La representación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones políticas continúa aumentando con lentitud, y se han registrado pequeñas mejoras desde 2017, según los datos presentados en Nueva York.

El nuevo mapa muestra que la proporción de ministras mujeres alrededor del mundo es del 20,7%, la cifra más alta en la historia.

Además, nueve países, respecto a seis en 2017, tienen un 50% o más de proporción de mujeres que se desempeñan en carteras ministeriales, entre ellos se encuentran España, Nicaragua, Colombia y Costa Rica.

México ha realizado el avance más grande en las Américas, con cinco mujeres ministras más este año, lo cual aumentó la proporción general al 42,1%.

“A pesar de alguna tendencia positiva, la gran mayoría de los jefes de Gobierno está constituida por hombres.  Incumbe a los hombres y las mujeres la responsabilidad compartida de cambiar esto, así como velar por la igualdad de género en todos los niveles políticos. Reviste importancia identificar los principales obstáculos que restringen el acceso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones”, aseguró la presidenta de la UIP y parlamentaria mexicana, Gabriela Cuevas Barrón.

El mapa también detalla que notablemente, más mujeres se desempeñan en gabinetes tradicionalmente liderados por hombres con respecto a 2017: un 30% más de mujeres ministras se desempeñan en la Defensa, un 52,9% más en Finanzas, y un 13,6% más en Relaciones Exteriores.

Noticias ONU/Laura Quiñones
Lina Pohl, ministra del Medio Ambiente y los Recursos Naturales de El Salvador

Volar mejor que gatear

Por su parte la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, dijo que aún queda por recorrer un empinado camino, pero, la creciente proporción de mujeres ministras es alentadora.

“Especialmente cuando comprobamos un incremento en el número de países cuyos gabinetes ministeriales son equilibrados en cuanto al género.  Esta es la índole de medidas audaces que se necesitan para acrecentar de manera significativa la representación de las mujeres en la toma de decisiones”, dijo.

Maria Fernanda Espinosa terminó su discurso en la Asamblea General invitando a las participantes del debate de la Comisión, entre las que se encontraban jefas de estado y ministras, a soñar y trabajar por un futuro de igualdad.

“Como decía la gran escritora Helen Keller “Nunca debemos gatear cuando tenemos el impulso de volar”. Volemos alto y volemos juntas para lograr la igualdad plena”, concluyó.

 


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El día int. de la mujer según la actriz Yalitza

Juntas, las mujeres podemos encontrar la fuerza para salir adelante

ONU/Jean Marc Ferré
Yalitza Aparicio durante una entrevista en el estudio de televisión de la ONU en Ginebra.

8 Marzo 2019

Yalitza Aparicio considera que las mujeres necesitan tomar la iniciativa y mostrarle al mundo su valor y todo lo que con capaces de aportarle. La actriz nominada al Oscar dice que la película Roma muestra cómo las mujeres se apoyan entre ellas y lo importante que es ese lazo. Para su principal protagonista, Roma es una mezcla de mujeres reales que llevan a las espectadoras a identificarse con alguna de ellas.

No importa lo que te digan, las mujeres, todas, estamos solas, le dice Sofía, la señora de la casa, a Cleo, su empleada doméstica en la multipremiada película Roma. Yalitza Aparicio, la actriz nominada al Oscar que interpreta a Cleo explica el impacto que esa frase tan fuerte le causó y reflexiona sobre ella.

“Fue algo complicado asimilarla y llegar al punto de decir ‘es verdad’. [Sin embargo]Entre nosotras podemos encontrar esa fuerza para seguir adelante. Hay muchas cosas que la sociedad va a decidir o criticar, pero no llegarán a resolverte nada. Necesitas tú tomar la iniciativa de salir adelante. En la película se mostraba el apoyo que tenían estas mujeres que, aunque eran de clases [sociales] diferentes, juntas lograron continuar con su vida. Este apoyo entre mujeres siempre te lleva a más cosas”, apunta.

El apoyo entre mujeres siempre te lleva a más cosas

Yalitza Aparicio visitó la sede de la ONU en Ginebra para participar en las actividades de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Día Internacional de la Mujer. En ese marco, la actriz dio una entrevista a la Radio y Televisión de las Naciones Unidas en la que afirmó que Roma es una película que muestra la realidad en la que los personajes femeninos son una mezcla de mujeres de verdad que llevan a las espectadoras a identificarse con alguna de ellas.

“Con la abuela, con Sofi, la niña, con la señora Sofía, con Cleo, con Adela. Fue una mezcla de estas mujeres reales que te llevaban a identificarte con alguna de ellas”.

Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer, dice Yalitza, es una jornada que permite enfatizar la valentía de las mujeres y mostrar que pueden “hacer muchas cosas para el mundo”.

“A veces no se nos da la oportunidad pero, aun así, nos arriesgamos a ir por más”, señala y agrega que las mujeres enfrentan obstáculos por el mero hecho de pertenecer al género femenino. “Pero esto también te lleva a tomar fuerza, a respirar y a continuar, y a tener la serenidad para hacer las cosas correctamente.”

“El hecho de estar aquí ahora, celebrando a todas estas mujeres y mostrándoles que se puede, me hace encontrar más la fuerza para continuar, para que más mujeres se unan a esto. Que se den cuenta de lo valiosas que son y que sigamos por un buen camino.”

Yalitza tiene estas convicciones a partir de su experiencia. Ella creció pensando que, por el color de la piel, o el nivel socioeconómico, no se podía avanzar. “Los medios de comunicación a veces son un poco agresivos porque subliminalmente te están transmitiendo mensajes que te dicen que tú no puedes aspirar a eso”, acota.

La sociedad está despertando y se está dando cuenta de que no importan estos estereotipos

Es en este sentido que le agrada el impacto que ha tenido su actuación en la película Roma y la presencia que ella ha adquirido entre el público en general y entre las mujeres en particular.

“Ahora, cuando muchas chicas ven la televisión y me ven a mí, pueden encontrar esa ilusión de ‘también puedo llegar a estar en ese lugar, también puedo lograr lo que está haciendo ella’, y creo que lo bonito es que la sociedad está despertando y se está dando cuenta de que no importan estos estereotipos, sino que importa tu deseo de llegar a hacer las cosas.”

Alfoso Cuarón ha dicho que en México no es difícil ver dónde está el poder económico a partir del color de la piel, Yalitza Aparicio piensa que es verdad.

“Desafortunadamente así es. Estamos muy mal como sociedad, creo. Tengo la esperanza de que eso cambie. Hemos avanzado en cosas que nos han ayudado, en lo personal, al mostrar que un color de piel no te va a determinar a algo”, opina la actriz.

Se vale soñar

Estudiar para ser maestra tuvo que ver con su intención de cambiar la mentalidad de las niñas y los niños e impulsarlos a desarrollar su potencial.

“Yo tenía la clara intención de mostrarle a mis alumnos que se vale soñar y hacer esos sueños realidad”.

Para Yalitza, lo fundamental es tenerse confianza, ése es su mensaje a las niñas y niños en el Día Internacional de la Mujer.

“Si tú crees que lo puedes hacer, lo vas a lograr. Sueñen y alcancen esos sueños”.

 

Netflix
Yalitza Aparicio juega con un niño de la familia para la que trabaja en un escena de la película Roma.

Un homenaje a las trabajadoras del hogar

La película Roma se ha convertido en una plataforma para abrir una discusión sobre la situación de las trabajadoras domésticas o del hogar e impulsar su lucha por lograr mejores condiciones laborales. La visita de la actriz a la OIT en Ginebra tiene que ver con este debate.

Cleo me permitía que mi mamá se diera cuenta de lo importante que era su trabajo

Pero para Yaliza, la película es más que eso: es un homenaje que empezó con la intención de ser individual y se volvió colectivo. Alfonso Cuarón, el director de la película, le explicó que se trataba de un proyecto muy personal.

“Fue lo que provocó en mi una ilusión de poderle hacer un homenaje a mi mamá con este personaje [Cleo]. Mi mamá es trabajadora del hogar. Pensaba que, si Alfonso se expresaba tan bien de la mujer que lo cuidó durante muchos años, podría tratarse de una historia con mucho amor hacia Cleo, que en la vida real es Libo, y esto me permitía que mi mamá se diera cuenta de lo importante que era su trabajo para la familia con la que trabajaba. Sin darme cuenta, no sólo fue un homenaje a estas dos mujeres, sino que terminó siendo un homenaje a muchas más que se identificaban con varios personajes de la historia”.

Entrevista: ONU Ginebra
Producción: Carla García